O que é o programa Habilidades Não Têm Limites?
O programa Habilidades Não Têm Limites, promovido pelo Santander, é uma iniciativa voltada para a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no mercado de trabalho. Este projeto tem como objetivo principal oferecer oportunidades de formação e desenvolvimento de carreira na área de assessoria de investimentos. Através desse programa, o banco busca minimizar as barreiras enfrentadas por PcDs e criar um ambiente mais acessível e inclusivo dentro do setor financeiro.
Quantas vagas estão disponíveis?
No atual ciclo de seleção, o Santander está oferecendo um total de 33 vagas para PcDs. Essas oportunidades estão disponíveis em várias localidades, possibilitando a candidatura de pessoas de diferentes regiões.
Quais os requisitos para a candidatura?
Para se candidatar a uma das vagas disponíveis no programa, o candidato deve atender a alguns requisitos essenciais:
- Educação: O candidato deve ter ensino superior completo ou estar em andamento.
- Experiência: É desejável que o candidato possua experiência prévia na área comercial.
- Perfil: O profissional deve ter um perfil consultivo e uma boa capacidade de relacionamento.
- Interesse: É fundamental que o candidato tenha um genuíno interesse pelo mercado financeiro.
Onde as vagas estão localizadas?
As oportunidades de estágio para PcD estão distribuídas em diversas cidades. As vagas estão disponíveis nas seguintes localidades:
- Osasco
- Guarulhos
- Itaquaquecetuba
- São Bernardo do Campo
- São José do Rio Preto
- São Paulo
Como é o processo de seleção?
O processo de seleção é estruturado para avaliar as qualificações e o potencial de cada candidato. Os interessados devem se inscrever através do link disponibilizado pelo Santander. Após a inscrição, os candidatos podem passar por entrevistas e dinâmicas de grupo, onde suas competências e habilidades podem ser mais bem analisadas.
Qual a duração do programa?
O programa é dividido em diferentes fases, a fase inicial possui uma duração de três meses. Durante este período, os participantes se envolvem em uma rotina intensiva de aprendizado e prática, com aproximadamente 6 horas diárias destinadas ao estudo e 2 horas à prática no ambiente de trabalho.
Quais são as habilidades desenvolvidas?
Os participantes do programa têm a chance de desenvolver uma série de habilidades essenciais, incluindo:
- Formação Técnica: A capacitação inclui temas relevantes do mercado financeiro e formação específica para a atuação em assessoria de investimentos.
- Habilidades Comerciais: O programa também foca no desenvolvimento de habilidades voltadas ao atendimento ao cliente e à venda consultiva de produtos financeiros.
- Certificações: Os estagiários serão preparados para obter certificações relevantes, como a da ANBIMA (CPA e CPRO-R), o que é fundamental para a atuação no setor financeiro.
Como se inscrever no programa?
Os interessados em participar do programa de estágio devem se inscrever por meio do link fornecido pelo Santander. É importante seguir todas as orientações para garantir que a candidatura seja concluída corretamente.
O que esperar durante a formação?
Durante a formação, os participantes passarão por uma experiência abrangente que inclui:
- Aulas Teóricas: As aulas, que têm uma parte prática, são ensinadas no modelo presencial e contam com o acompanhamento de instrutores experientes.
- Treinamento On the Job: Os estagiários irão aprender diretamente no ambiente de trabalho, recebendo orientação e feedback constantes.
- Interação com Líderes: haverá oportunidades para o participante interagir diretamente com lideranças da área de investimentos, enriquecendo suas experiências e conhecimentos.
Por que escolher trabalhar no Santander?
Optar pelo Santander como local de trabalho traz diversas vantagens:
- Cultura Inclusiva: A empresa valoriza a diversidade e tem um compromisso claro com a inclusão de PcDs.
- Oportunidades de Crescimento: O banco proporciona um ambiente favorável para o desenvolvimento profissional a longo prazo.
- Capacitação de Alto Nível: O programa oferece formação de qualidade, preparando os participantes para um mercado de trabalho competitivo.